楊維在本鋼集團(tuán)2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作講評(píng)大會(huì)上強(qiáng)調(diào)
充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)體系“指揮棒”作用 讓風(fēng)清氣正政治生態(tài)成為新本鋼新名片
3月23日，本鋼集團(tuán)召開2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作講評(píng)大會(huì)。本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長楊維參加會(huì)議并講話。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于干部考核工作的重要論述，以及鞍鋼集團(tuán)黨委部署要求，深刻轉(zhuǎn)變觀念，提高政治站位，進(jìn)一步發(fā)揮干部考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)本鋼高質(zhì)量發(fā)展，讓風(fēng)清氣正的政治生態(tài)成為新本鋼的新名片。
本鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記王軍主持會(huì)議。本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理在主會(huì)場參加會(huì)議。會(huì)議以視頻形式召開。
會(huì)上，本鋼集團(tuán)黨委副書記趙忠民通報(bào)了2021年度本鋼集團(tuán)黨委直管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況。
板材公司、北營公司、礦業(yè)公司，建設(shè)公司、機(jī)械制造公司、北鋼公司等6家主業(yè)板塊、多元板塊子企業(yè)，分別通報(bào)了本企業(yè)2021年度自管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況。
楊維在講話中對(duì)一年來本鋼集團(tuán)黨委直管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，以及各主業(yè)板塊、多元板塊子企業(yè)自管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)工作成效給予肯定。他強(qiáng)調(diào)，要深刻轉(zhuǎn)變觀念，提高政治站位，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感抓好考核評(píng)價(jià)工作。要深刻領(lǐng)會(huì)作為國有企業(yè)、中央企業(yè)的職責(zé)使命，牢記“央企姓黨”，充分發(fā)揮“國家隊(duì)”作用，堅(jiān)守政治原則、把準(zhǔn)政治方向，深刻全面融入、確保承接落實(shí)。
楊維要求，要選賢任能、揭榜掛帥，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，讓三項(xiàng)制度改革的競爭性選拔和綜合考核評(píng)價(jià)形成相輔相成、齊頭并進(jìn)的態(tài)勢，讓敢干事者有“舞臺(tái)”，讓實(shí)干事者有“平臺(tái)”，讓快干事者有“擂臺(tái)”，讓會(huì)干事者有“獎(jiǎng)臺(tái)”，鍛造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
楊維強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持守正創(chuàng)新，錘煉實(shí)干作風(fēng)，不斷提升干部隊(duì)伍核心競爭力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)新時(shí)期國企改革打破干部“鐵交椅”“職務(wù)終身化”有深刻和清醒認(rèn)識(shí)，在競爭中磨礪品格、砥礪修養(yǎng)，在斗爭洗禮中錘煉黨性、立身立德，少一分“等、靠、要”，多一分“闖、爭、搶”，爭當(dāng)改革促進(jìn)派和實(shí)干家。
楊維要求，要堅(jiān)持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，讓風(fēng)清氣正的政治生態(tài)成為新本鋼新名片。要保持時(shí)刻清醒的政治定力，堅(jiān)持打好正風(fēng)肅紀(jì)反腐攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，為本鋼改革發(fā)展打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，在拉高標(biāo)桿中爭先進(jìn)位，在加壓奮進(jìn)中后發(fā)趕超，在攻堅(jiān)克難中開創(chuàng)新局，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
王軍在主持講話中強(qiáng)調(diào)，全體領(lǐng)導(dǎo)干部要聚焦“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國有企業(yè)20字好干部標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)適應(yīng)中央企業(yè)、鞍鋼集團(tuán)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和程序，自覺對(duì)照檢查不足，努力提升業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和改革創(chuàng)新能力，圍繞本鋼集團(tuán)戰(zhàn)略部署，精心謀劃和推動(dòng)工作。各板塊各子企業(yè)間要相互學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，不斷提升干部管理工作總體水平，共同為企業(yè)改革發(fā)展再立新功。
本鋼集團(tuán)黨委組織部、紀(jì)委負(fù)責(zé)人在主會(huì)場參加會(huì)議，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，D級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，以及同層級(jí)高級(jí)業(yè)務(wù)師、首級(jí)專家、首席工程師在分會(huì)場參加會(huì)議。
本鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記王軍主持會(huì)議。本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理在主會(huì)場參加會(huì)議。會(huì)議以視頻形式召開。
會(huì)上，本鋼集團(tuán)黨委副書記趙忠民通報(bào)了2021年度本鋼集團(tuán)黨委直管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況。
板材公司、北營公司、礦業(yè)公司，建設(shè)公司、機(jī)械制造公司、北鋼公司等6家主業(yè)板塊、多元板塊子企業(yè)，分別通報(bào)了本企業(yè)2021年度自管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況。
楊維在講話中對(duì)一年來本鋼集團(tuán)黨委直管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，以及各主業(yè)板塊、多元板塊子企業(yè)自管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)工作成效給予肯定。他強(qiáng)調(diào)，要深刻轉(zhuǎn)變觀念，提高政治站位，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感抓好考核評(píng)價(jià)工作。要深刻領(lǐng)會(huì)作為國有企業(yè)、中央企業(yè)的職責(zé)使命，牢記“央企姓黨”，充分發(fā)揮“國家隊(duì)”作用，堅(jiān)守政治原則、把準(zhǔn)政治方向，深刻全面融入、確保承接落實(shí)。
楊維要求，要選賢任能、揭榜掛帥，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，讓三項(xiàng)制度改革的競爭性選拔和綜合考核評(píng)價(jià)形成相輔相成、齊頭并進(jìn)的態(tài)勢，讓敢干事者有“舞臺(tái)”，讓實(shí)干事者有“平臺(tái)”，讓快干事者有“擂臺(tái)”，讓會(huì)干事者有“獎(jiǎng)臺(tái)”，鍛造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
楊維強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持守正創(chuàng)新，錘煉實(shí)干作風(fēng)，不斷提升干部隊(duì)伍核心競爭力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)新時(shí)期國企改革打破干部“鐵交椅”“職務(wù)終身化”有深刻和清醒認(rèn)識(shí)，在競爭中磨礪品格、砥礪修養(yǎng)，在斗爭洗禮中錘煉黨性、立身立德，少一分“等、靠、要”，多一分“闖、爭、搶”，爭當(dāng)改革促進(jìn)派和實(shí)干家。
楊維要求，要堅(jiān)持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，讓風(fēng)清氣正的政治生態(tài)成為新本鋼新名片。要保持時(shí)刻清醒的政治定力，堅(jiān)持打好正風(fēng)肅紀(jì)反腐攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，為本鋼改革發(fā)展打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，在拉高標(biāo)桿中爭先進(jìn)位，在加壓奮進(jìn)中后發(fā)趕超，在攻堅(jiān)克難中開創(chuàng)新局，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
王軍在主持講話中強(qiáng)調(diào)，全體領(lǐng)導(dǎo)干部要聚焦“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國有企業(yè)20字好干部標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)適應(yīng)中央企業(yè)、鞍鋼集團(tuán)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和程序，自覺對(duì)照檢查不足，努力提升業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和改革創(chuàng)新能力，圍繞本鋼集團(tuán)戰(zhàn)略部署，精心謀劃和推動(dòng)工作。各板塊各子企業(yè)間要相互學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，不斷提升干部管理工作總體水平，共同為企業(yè)改革發(fā)展再立新功。
本鋼集團(tuán)黨委組織部、紀(jì)委負(fù)責(zé)人在主會(huì)場參加會(huì)議，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，D級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，以及同層級(jí)高級(jí)業(yè)務(wù)師、首級(jí)專家、首席工程師在分會(huì)場參加會(huì)議。
2022-03-24